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{{Rundgang|Breite=100%|Auch für bestimmte Mengen kommentierter Fallakten erhalten die Ermittlerteams '''Trophäen'''. Die Trophäe „Influencer Number One“ stellt dabei wieder die '''Wandertrophäe''' dar und honoriert dabei das Team mit den meisten kommentierten Fallakten zu einem bestimmten Zeitpunkt (eben bis die Trophäe zu einem anderen Team „wandert“). Alle Trophäen aus Phase 3 sind auf dieser Seite aufgelistet; ebenfalls sichtbar gemacht wurde die Sondertrophäe „Qualitätsmanager/in des Monats“. Durch Klicken des entsprechenden Links neben einer Trophäe lässt sich in Erfahrung bringen, welche Trophäen im Besitz welcher Ermittlerteams sind. Die abgebildeten Trophäen fügen Sie im Verlauf der dritten Spielphase nach und nach auf den Teamseiten hinzu.<br/>'''[[Diskussion:Fallakte 008 (Team Orthograffissimo)(Rundgang)|Zurück]]''' oder '''[[Team Orthograffissimo (Rundgang).|weiter]]'''}} | {{Rundgang|Breite=100%|Auch für bestimmte Mengen kommentierter Fallakten erhalten die Ermittlerteams '''Trophäen'''. Die Trophäe „Influencer Number One“ stellt dabei wieder die '''Wandertrophäe''' dar und honoriert dabei das Team mit den meisten kommentierten Fallakten zu einem bestimmten Zeitpunkt (eben bis die Trophäe zu einem anderen Team „wandert“). Alle Trophäen aus Phase 3 sind auf dieser Seite aufgelistet; ebenfalls sichtbar gemacht wurde die Sondertrophäe „Qualitätsmanager/in des Monats“. Durch Klicken des entsprechenden Links neben einer Trophäe lässt sich in Erfahrung bringen, welche Trophäen im Besitz welcher Ermittlerteams sind. Die abgebildeten Trophäen fügen Sie im Verlauf der dritten Spielphase nach und nach auf den Teamseiten hinzu.<br/>'''[[Diskussion:Fallakte 008 (Team Orthograffissimo) (Rundgang)|Zurück]]''' oder '''[[Team Orthograffissimo (Rundgang).|weiter]]'''}} | ||
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Version vom 28. März 2021, 03:38 Uhr
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Wir ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus.
Ortho & Graf steht für Qualitätsermittlungen. Die goldene Preismünze für Rechtschreibkompetenz, die uns wiederholt verliehen wurde, ist für uns nicht Ruhekissen, sondern Ansporn. Unser Bestreben ist es, unsere hohen Qualitätsmaßstäbe auch in Zukunft zu halten. Dafür bürgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Innenrevision, die engagiert und ohne Unterlass das Archiv bearbeiteter Fälle nach Optimierungspotenzialen abklopfen, sachkundige wie konstruktive Rückmeldungen geben und dadurch unsere Ermittlerinnen und Ermittler noch besser machen als sie es ohnehin schon sind. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Innenrevision haben bislang die folgenden Abzeichen für ihre Verdienste erhalten:
DIE ULTIMATIVE SONDERTROPHÄE:
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